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募集要項

精神保健福祉士

必要資格 精神保健福祉士
業務内容 相談支援業務
勤務時間 ①8:00~17:00
②9:15~18:15
給与ほか 当院規定による
採用時期 随時
諸手当 ・年末年始手当
・通勤手当
・家族手当
賞与 年2回 (前年度実績3.9ヵ月分)
昇給 年1回 4月
休日・休暇 休日:年間107日 1ヶ月変形労働時間制
休暇:年次有給休暇 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇など
その他 育児休業制度、介護休業制度あり
退職金 日本精神科病院退職金共済(1年以上勤務後より加入)
加入保険等 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金基金

 

看護師・准看護師

募集人員 若干名
必要資格 看護師・准看護師
業務内容 病棟における看護業務(異動あり)
勤務時間 交代制勤務(要相談)
① 8:00~17:00
② 10:00~19:00
③ 16:45~1:00
④ 0:45~9:00
給与ほか 当院規定による
採用時期 随時
諸手当 ・夜勤手当
・年末年始手当
・通勤手当
・家族手当
賞与 年2回 (前年度実績4.1ヵ月分)
昇給 年1回 4月
休日・休暇 休日:年間107日 1ヶ月変形労働時間制
休暇:年次有給休暇 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇など
その他 育児休業制度、介護休業制度あり
退職金 日本精神科病院退職金共済(1年以上勤務後より加入)
加入保険等 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金基金

 

看護補助者

募集人員 若干名
必要資格 不問(介護福祉士歓迎)
業務内容 施設・病棟における介護全般(異動あり)
勤務時間 ① 8:00~17:00
② 10:00~19:00
給与ほか 当院規定による
採用時期 随時
諸手当 ・年末年始手当
・通勤手当
・家族手当
賞与 年2回 (前年度実績4.1ヵ月分)
昇給 年1回 4月
休日・休暇 休日:年間107日 1ヶ月変形労働時間制
休暇:年次有給休暇 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇など
その他 育児休業制度、介護休業制度あり
退職金 日本精神科病院退職金共済(1年以上勤務後より加入)
加入保険等 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金基金

 

作業療法士

募集人員 若干名
必要資格 作業療法士
業務内容 作業療法業務
勤務時間 8:00~17:00
給与ほか 当院規定による
採用時期 随時
諸手当 ・年末年始手当
・通勤手当
・家族手当
賞与 年2回 (前年度実績3.9ヵ月分)
昇給 年1回 4月
休日・休暇 休日:年間107日 1ヶ月変形労働時間制
休暇:年次有給休暇 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇など
その他 育児休業制度、介護休業制度あり
退職金 日本精神科病院退職金共済(1年以上勤務後より加入)
加入保険等 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金基金

 

病院厨房内調理スタッフ

募集人員 若干名
必要資格 不問(調理師歓迎)
業務内容 調理、下処理、洗浄、厨房内清掃等
勤務時間 ① 6:00~15:00
② 7:30~16:45
③ 9:30~18:45
④ 10:30~19:45
給与ほか 当院規定による
採用時期 随時
諸手当 ・年末年始手当
・通勤手当
・家族手当
賞与 年2回 (前年度実績3.9ヵ月分)
昇給 年1回 4月
休日・休暇 休日:年間107日 1ヶ月変形労働時間制
休暇:年次有給休暇 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇など
その他 育児休業制度、介護休業制度あり
退職金 日本精神科病院退職金共済(1年以上勤務後より加入)
加入保険等 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金基金

 

職員の声

認知症治療病棟 師長 岩崎

「スタッフのコミュニケーションを大事に温かな繋がりの看護を」
入職当初、准看護師として看護師を目指していましたので、夜間学校に通いながら当院に勤めていました。 当時の先輩や同僚からたくさんのアドバイスやサポートをして頂き、現在は認知症治療病棟で師長として働かせて頂いています。 スタッフには長く勤めている方が多い中、学校に通いながら働く若いスタッフも頑張っており、 仕事はもちろん、シフトの融通などサポートしあい、スタッフのコミュニケーションはとても良いです。 精神科と聞くと一般的にはネガティブなイメージを持たれがちですが、ドクター、スタッフ、患者さんの間には温かなつながりがあります。 とても明るく人間関係も良いので看護師の職場として恵まれていると感じています。

精神療養病棟 主任 入田

「家庭と両立しながらチーム医療の向上を」
私の勤務する1病棟は精神療養病棟です。 現代は慢性疾患を抱えながらも生活の質の維持や向上、身体的、精神的、社会的な視点で健康であることを目指したケア中心の時代です。 活発な陽性症状はないものの治療・入院が必要な患者さんが入院されています。 都心近郊であるにも関わらず、とても緑が多く静かな環境の中で、一人ひとりの生活の視点に立った看護を提供しています。スタッフの協力もあり、家族の学校行事等への参加も可能です。勉強会等への参加により、チーム医療の質の向上を目指して頑張っています。 アットホームな雰囲気なので、なんでも相談できる職場です。

精神療養病棟 准看護師 松田

「患者さんとしっかり向き合い、笑顔で温かい看護を提供」
精神科に興味を持ち、もっと深く学びたいと思い、当院へ入職し3年目になります。1病棟の「精神療養病棟」で勤務させて頂いていますが、コミュニケーションを取れる患者さんは多くありません。ですが、会話だけでなく目を見て、手を握り、関わりを持つ事で、信頼関係を築いていくことができ、仕事をする楽しさを実感出来ています。 認知症の患者さんとも日々関わらせて頂くことで、いつの間にか名前を憶えて頂いた時や統合失調症の患者さんでケアに対する拒否が強い時に悩まずしっかりと患者さんと向き合い傾聴することで、患者さんも少しずつ心を開いてくれて「ありがとう」と感謝の言葉を伝えてくださった時など、看護師として働く原動力やモチベーションに繋がると感じる事が出来ました。仕事をしている中で悩んだり困ったりする事もありますが、優しい先輩ナースの皆さんが丁寧に優しく指導してくださり、少しずつ自信もついてきました。 明るく笑顔を忘れず、日々知識や技術を深めていき、当院で患者さんが心身共に安心した入院生活を送れるよう温かい看護を提供していきたいです。

認知症治療病棟 介護福祉士 西山

「恵まれた環境の中、チームの中で必要とされている実感」
私は認知症治療病棟に入職して3年が経ちました。介護福祉士として主に患者さんの日常生活動作の介助、排泄面でのサポートや入浴介助のお手伝いをしています。 患者さんの病状により制限されていることも多いため、当初はケアに戸惑うこともありました。しかしスタッフ間の風通しが良く、協力体制が出来ているので自分もチームの中で必要とされている実感が持て、向上心へと繋がっています。今も思う様に発話出来なかったり身体が動かせなかったりする患者さんの訴えを的確に感じ取り、質の高いケアが出来るよう日々悩みながらも奮闘していきます。 また勤務時間もしっかり守られているので、本当に恵まれた環境だと感じています。

福利厚生

子育て支援 育児休業制度の利用によって、出産後も継続して働ける環境を提供しています。
健康管理 定期健康診断に加え、希望者は生活習慣病予防健診を受けることができます。
ライフサポート 財形貯蓄・各種生命保険団体加入に対応しています。
総合福祉団体定期保険(ケガによる入院、死亡保障)に加入しています。
勤務関連 無料駐車場を完備。
各種表彰あり。
教育研修 年間を通じた計画的な院内研修を行っています。
院外研修も積極的に行っております。

© Hinokuma Hospital.


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