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募集要項

診療放射線技師 常勤

必要資格 診療放射線技師
業務内容 ・レントゲン撮影
・CT検査
・その他不随業務
勤務時間 8:00~17:00
給与ほか 当院規定による
採用時期 随時
諸手当 ・年末年始手当
・通勤手当
・家族手当
賞与 年2回 (前年度実績3.93ヵ月分)
昇給 年1回 4月
休日・休暇 休日:年間110日 1ヶ月変形労働時間制
休暇:年次有給休暇 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇など
その他 育児休業制度、介護休業制度あり
退職金 日本精神科病院退職金共済(1年以上勤務後より加入)
加入保険等 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金基金

 

診療放射線技師 非常勤

必要資格 診療放射線技師
業務内容 ・レントゲン撮影
・CT検査
・その他不随業務
勤務時間 9:00~16:00  勤務日・時間 応相談
給与ほか 当院規定による
採用時期 随時
諸手当 ・年末年始手当
・通勤手当
賞与 なし
加入保険等 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険
雇用形態によります

 

精神保健福祉士

必要資格 精神保健福祉士
業務内容 相談支援業務
勤務時間 ①8:00~17:00
②9:15~18:15
給与ほか 当院規定による
採用時期 随時
諸手当 ・年末年始手当
・通勤手当
・家族手当
賞与 年2回 (前年度実績3.93ヵ月分)
昇給 年1回 4月
休日・休暇 休日:年間110日 1ヶ月変形労働時間制
休暇:年次有給休暇 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇など
その他 育児休業制度、介護休業制度あり
退職金 日本精神科病院退職金共済(1年以上勤務後より加入)
加入保険等 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金基金

 

看護師・准看護師

募集人員 若干名
必要資格 看護師・准看護師
業務内容 病棟における看護業務(異動あり)
勤務時間 交代制勤務(要相談)
① 8:00~17:00
② 10:00~19:00
③ 16:45~1:00
④ 0:45~9:00
給与ほか 当院規定による
採用時期 随時
諸手当 ・夜勤手当
・年末年始手当
・通勤手当
・家族手当
賞与 年2回 (前年度実績4.1ヵ月分)
昇給 年1回 4月
休日・休暇 休日:年間110日 1ヶ月変形労働時間制
休暇:年次有給休暇 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇など
その他 育児休業制度、介護休業制度あり
退職金 日本精神科病院退職金共済(1年以上勤務後より加入)
加入保険等 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金基金

 

看護補助者

募集人員 若干名
必要資格 不問(介護福祉士歓迎)
業務内容 施設・病棟における介護全般(異動あり)
勤務時間 ① 8:00~17:00
② 10:00~19:00
給与ほか 当院規定による
採用時期 随時
諸手当 ・年末年始手当
・通勤手当
・家族手当
賞与 年2回 (前年度実績4.1ヵ月分)
昇給 年1回 4月
休日・休暇 休日:年間110日 1ヶ月変形労働時間制
休暇:年次有給休暇 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇など
その他 育児休業制度、介護休業制度あり
退職金 日本精神科病院退職金共済(1年以上勤務後より加入)
加入保険等 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金基金

 

病院厨房内調理スタッフ

募集人員 若干名
必要資格 不問(調理師歓迎)
業務内容 調理、下処理、洗浄、厨房内清掃等
勤務時間 ① 6:00~15:00
② 7:30~16:45
③ 9:30~18:45
④ 10:30~19:45
給与ほか 当院規定による
採用時期 随時
諸手当 ・年末年始手当
・通勤手当
・家族手当
賞与 年2回 (前年度実績3.93ヵ月分)
昇給 年1回 4月
休日・休暇 休日:年間110日 1ヶ月変形労働時間制
休暇:年次有給休暇 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇など
その他 育児休業制度、介護休業制度あり
退職金 日本精神科病院退職金共済(1年以上勤務後より加入)
加入保険等 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金基金

 

職員の声

認知症治療病棟 主任 田川

「患者さんとの信頼関係を築きながら家庭も両立できる職場環境」
看護師になり精神科での経験が多く日隈病院で約6年間働いていましたが、一般病院も経験し勉強をしたいと思い2年前に転職しました。転職後、残業が多く仕事と子育ての両立が難しいと考えるようになり、転職後も親交のあったスタッフの声かけでまた日隈病院に戻り働いています。私が所属する認知症治療病棟は認知症に伴う幻覚や夜間せん妄、徘徊、不穏等の患者さんの入院が主であります。入院当初は不穏の患者さんと信頼関係を築く事でケアへの抵抗をなくしたり、笑顔が多くなったり、日々関わっていくことが大切です。認知症でも他の病気を抱えての入院も多く、様々な疾患に対する看護が必要だと感じます。研修や勉強会への参加により、知識を深め看護の質を高めていきたいと思っています。3交代勤務の為、子育てもしやすく、スタッフの理解もあるので、働きやすい職場です。忙しくても、笑顔を忘れないように心がけ、日隈病院に来てよかったと思ってもらえる看護を目指したいと思います。

精神療養病棟 看護師 渡辺

「定年過ぎても働きやすい病院」
59歳で日隈病院に入職し、その後60歳で再雇用となり現在に至っています。看護の仕事が好きで、15歳の時からこの年まで現役で仕事をしているとは思ってもいませんでしたが、入職して60歳過ぎても働ける良い職場環境にあります。私が所属している精神療養病棟の1病棟は認知症や慢性期の統合失調症の患者さんが多く、身体合併症を有している患者さんや、長期入院で生活の場とされている方もいらっしゃいます。入院中のケアはもちろん、身体変化の観察と精神症状を把握し患者さんが安心して病院生活が送れるように、目配り、気配りし異常の早期発見に努めています。60歳を過ぎ元気で明るく、楽しく仕事ができ幸せに思います。これからも、患者さんに十分なケアの提供ができるよう、自分の健康には十分気を付けて頑張っていきたいと思っています。

精神療養病棟 准看護師 柿野

「学生生活と仕事の両立」
私が日隈病院に入職して1年4ヶ月が経とうとしています。准看護師として働きながら夜間は看護師を目指し学校に通っています。学生生活と仕事の両立に不安をもっていましたが、病院には学生であることを理解してもらい、常勤として勤務することが出来ています。最初のうちは、不慣れなことで戸惑うこともありましたが、師長や病棟スタッフのアットホームな雰囲気の中で仕事もしっかりと教えてもらっています。また、私が学生であるため、「学校間に合うの?」「学校行ってらっしゃい!」などの声をかけてもらう事もあり、仕事と学校の両立がとてもしやすい環境だと感じています。学校の行事や実習のある時は、勤務の調整なども考慮してもらい大変助かっています。今後も仕事と学業を両立し、協力してもらっている病院の力になれるよう頑張りたいと思っています。

精神療養病棟 介護福祉士 石本

「看護職員と介護職の連携」
私が1病棟の精神療養病棟に勤務して1年半が過ぎました。入職時、病棟での勤務経験はありませんでしたが、介護とは違った学びがあるとの思いで病棟での看護補助を希望しました。仕事内容は主に患者さんの食事、排泄、移動、入浴等の介助をしています。看護職員と共に働く中で看護職員の視点での専門的な見方に学ぶ点が多々あります。今までは介護職としての視点だけで、狭いものの見方しか出来ていませんでしたが看護職員と連携していくと広い視点でみる事ができ、日々勉強になり自身のスキルアップに繋がっています。 また、職場の雰囲気も明るく話しやすい環境なので、職員間の連携も取りやすくとても働きやすい職場だと感じています。 これからも患者さんが笑顔で心穏やかに過ごして頂けるように励んでいきたいと思います。

重度認知症デイケア 作業療法士 迫田

「人の内面に触れ生活に密着したリハビリテーションを」
私は以前、リハビリテーション病院に勤務していました。一般病棟、回復期病棟にて経験を積んでいましたが、より人の内面にふれ生活に密着したリハビリテーションを学びたい、実践したいと考え、日隈病院で勤務する事を決めました。 私が作業療法士として大切にしていることは、利用者さんと少しでも多くの会話をすることです。利用者さんの人物像をより深く知るために、時間を見つけては声をかけていたのですが、今では利用者さんの方から声をかけて下さることも多くなってきました。私が休みの日の間“デイケア“で起きた出来事を話してくださったり「あんたとは同僚で昔から仲良しだったね」と話して下さったりする方もいます(私はまだ20代なのですが)。何気ないことのようではありますが、これからも利用者さんが安心して笑顔で生活を送るために、1人1人の声や思いを大切にしながら寄り添っていきたいと考えています。 当院では同職種だけでなく、他職種と連携する機会が多く、他方面からのアプローチが実践できる環境が整っています。職員同士のコミュニケーションも良好で働きやすい職場だと感じています。

地域連携室 精神保健福祉士 吉田

「他職種と連携しながらチーム医療の提供が出来る職場」
私は学生の頃に精神科や心理学に興味を持ち、地域の中で困っている方、不安を抱えている方の役に立ちたいと思い精神保健福祉士を目指しました。そして当院に入職し2年目を迎えました。入職当初、患者さんの気持ちに寄り添う事ができるか、職場の人たちと上手く接していけるか、仕事を覚えられるかと不安でいっぱいでした。実際には、優しい職員の人たちに恵まれ、社会人としても未熟な私を的確に指導してもらいながら、日々の業務に励んでいます。 業務以外にも、病院主催のボーリング大会、熊本リレーマラソン、新年会等に参加しました。普段は関わりの少ない他部署の人たちとも交流を深める事ができ、業務外のつながりが出来ました。その横の繋がりを活かし、医療チームの一員として他職種と連携しながら、業務に取り組んでいます。これからも一人ひとりの患者さんと向き合いながら、成長できるよう日々努力していきたいと思います。  

福利厚生

子育て支援 育児休業制度の利用によって、出産後も継続して働ける環境を提供しています。
健康管理 定期健康診断に加え、希望者は生活習慣病予防健診を受けることができます。
ライフサポート 財形貯蓄・各種生命保険団体加入に対応しています。
総合福祉団体定期保険(ケガによる入院、死亡保障)に加入しています。
勤務関連 無料駐車場を完備。
各種表彰あり。
教育研修 年間を通じた計画的な院内研修を行っています。
院外研修も積極的に行っております。

© Hinokuma Hospital.


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